In dotINNO, crediamo che le persone siano la risorsa più preziosa per il successo di ogni organizzazione. La nostra missione è aiutare le aziende a sviluppare una leadership etica ed emotiva, a migliorare il benessere dei team e a valorizzare al massimo il proprio capitale umano. Offriamo una gamma completa di servizi, tra cui formazione, coaching e strumenti innovativi come skills.INNO e E2THIABILITY.
Potenzia le competenze dei tuoi collaboratori e sviluppa leader etici ed emozionali pronti ad affrontare le sfide del futuro.
Creiamo ambienti di lavoro inclusivi e collaborativi che favoriscono il benessere dei dipendenti e aumentano la produttività.
Supportiamo individui e team durante cambiamenti organizzativi e passaggi generazionali, trasformando le sfide in opportunità di crescita.
Scopri la nostra piattaforma innovativa per la gestione del capitale umano, che consente di mappare competenze e identificare talenti in tempo reale.
E2THIABILITY è il nostro programma completo di formazione, coaching e allenamento dell’intelligenza emotiva. Progettato per creare un mindset di leadership etica e orientata alle persone, E2THIABILITY include anche un podcast di approfondimento per offrire ispirazione e strumenti pratici ai leader di oggi e di domani. Con coaching personalizzato, toolkit pratici e video di supporto, E2THIABILITY aiuta leader, manager e imprenditori a sviluppare una leadership sostenibile ed empatica.
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dotINNO è un partner che condivide gli obiettivi. Un partner “accountable”. Disponiamo delle necessarie competenze, esperienze, doti comunicative, di coaching e di gestione delle relazioni umane e dei processi aziendali per formare, coordinare e guidare il team di lavoro durante tutte le fasi.
Soluzioni su misura per le esigenze specifiche della tua azienda.
Utilizzo di strumenti all’avanguardia come skills.INNO per ottimizzare la gestione delle risorse umane.
Un team di esperti con competenze multidisciplinari nel campo del coaching, della formazione e della consulenza organizzativa.
Mettiamo al centro le persone, promuovendo una cultura aziendale positiva e sostenibile.
Knowledge Center
Una comunicazione efficace e la collaborazione all’interno del team possono aiutare a sfruttare queste qualità e guidare il team verso i suoi obiettivi.
In un’epoca caratterizzata da continui cambiamenti tecnologici e sociali, essere autentici rappresenta una competenza cruciale anche nel mondo aziendale. Ma cosa significa davvero autenticità, e perché è così importante in un contesto lavorativo? Che cos’è l’autenticità? L’autenticità è la capacità di esprimere apertamente il proprio vero sé, gestendo emozioni e comportamenti in linea con i…
Immaginate un’orchestra in cui ogni musicista suona per conto proprio. Questo è il panorama di molte aziende italiane: dissonanze di leadership, mancanza di ascolto e valorizzazione. Non sorprende che il nostro Paese sia il fanalino di coda in Europa per soddisfazione lavorativa. Secondo il report European Workforce Study 2025 di Great Place to Work Italia,…
Vi sono diverse tipologie di coaching, ognuna pensata per rispondere a esigenze specifiche. Scopriamo insieme le principali, esplorandone le caratteristiche e i benefici per migliorare la tua vita personale e professionale. Personal Coaching Il Personal Coaching è un percorso di crescita individuale dedicato a chi desidera apportare cambiamenti significativi in un’area specifica della propria vita o, più…
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